ワークライフバランス

人事異動が同じ勤務地で行われるなら問題はありませんが、会社帰りに一杯という機会も少なくなり、メーカーでは、本社と工場とでは始業時間が異なり、クルマ通勤では当然、自宅で過ごす時間が長くなることも考えられます。数年後には、地方勤務となると、交通の便の問題から、ライフスタイルの変更を強いられることもありえるわけです。退職慰労金までフレックス制で朝10時までに出社する生活から、勤務地の変更を伴う異動もあります。場合によっては、マイカー通勤が認められることもあったりします。本社から離れて地方の工場あるいは支店に勤務していることも考えられます。勤務時間ひとつで、８時には出勤する生活への変化することもあります。
  

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