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 契約期間の定めあり 

契約期間の定めあり 
派遣社員から正社員なるには、社員の人と同じではなく、実力、実績で認められるしかありません。他人からの評価も大切です。それ以上のパフォーマンスをあげようと努力することが社員近づく一歩です。どこまでできるようになれば社員になれる可能性があるかを確認しましょう。きちんと正社員になりたい旨を伝え、契約期間の定めありのタイミングでは、どうすれば社員になれるのか？という決まりがない会社のは、その中で果たした役割をアピールする方法をとるといいでしょう。